D’ici 2020, toutes les entreprises de 11 à 50 salariés doivent mettre en place un Comité Social et Economique (CSE). Il prend la place notamment des délégués du personnel ! Explications et précisions sur cette nouveauté issue de la réforme du Code du Travail. Avec la loi travail votée en 2017, les instances représentatives du personnel […]